En Mayo Jornada “Segunda Actividad en la Policía Local”

La Junta Directiva de UCPOLcv ha aprobado organizar una jornada durante el mes de mayo denominada “Segunda Actividad en la Policía Local” a celebrar el día 3 de mayo en la población de Torrent.

La jornada contará con la participación de técnicos de la administración, juristas, sindicatos, representantes políticos y policías que analizarán la situación de la segunda actividad en la Policía Local durante los últimos años, la situación actual y la contemplada en el proyecto de la Ley de Policías Locales de la Comunidad Valenciana que se encuentra en elaboración, así como lo acontecido en un ayuntamiento valenciano que ha amortizado plazas de policía local en activo y ha creado nuevas plazas en el momento de pasar a un Inspector y dos oficiales a la segunda actividad.

Las conclusiones de la jornada serán remitidas a los grupos parlamentarios de las Cortes Valencianas.

Para asistir a la jornada cumplimenta la solicitud y envíala a ucpolcvorg@gmail.com o por whatsapp al número 601.07.56.12.

PONENTES:

• Mila Ortiz Torregrosa
• Fernando Salom Herrero
• Alejandro Campos Doménech

Casa de Cultura Torrent, calle Sagra, 17 (a 300 m. Estación metro Torrent)

Reunión Junta Directiva – Segunda Actividad – No amortización plazas Policías en Activo

VIERNES  31 MARZO 2017 – 21.00 H – TORRENT

ORDEN DEL DIA

1. Amortización plazas de policías en activo

2. Organización jornada Segunda Actividad

3. Enmiendas nueva Ley de Policías Locales CV

4. Otros temas de interés

CUALQUIER PERSONA AFILIADA O SIMPATIZANTE PUEDE PRESENTAR PROPUESTAS Y ASISTIR A LA REUNIÓN

UCPOLCV colabora con el SUP en el curso “Fuentes de investigación abiertas” celebrado en Torrent

El salón de actos del Ayuntamiento de Torrent acogió del 20 al 23 de febrero las jornadas “Fuentes de investigación abiertas en Internet” organizadas por el Sindicato Unificado de Policía, con la colaboración de la Unió de Comandaments de Policía Local de la Comunitat Valenciana (Ucpol).El curso, impartido por el experto en delitos tecnológicos Marcos Estrada, de la Policía Nacional de Alacant al que acudieron agentes y mandos de distintos cuerpos policiales.

El curso fue inaugurado Por el alcalde Jesús Ros, el concejal de Seguridad Ciudadana, José Antonio Castillejo, el Intendente Principal de la Policía Local de Torrent, Eduardo Martínez y el comisario de la Policía Nacional de Torrent, Vicente Martínez.

Fueron unas jornadas centradas en los peligros que entraña la red para la ciudadanía y los medios que las fuerzas de seguridad tienen a su alcance para evitar todo tipo de delitos relacionados con Internet. 

Con este curso se pretende que los y las agentes adquieran los conocimientos necesarios para sacar el máximo partido a las herramientas y técnicas de investigación online.

 

Abel Caballero, presidente de la FEMP “Acuerdo total a la jubilación anticipada de policías locales. En 6 meses estará listo el Real Decreto”.

Enlace a Twiter de la FEMP y video Periscope:

https://mobile.twitter.com/fempcomunica/status/808735004377411584

II Asamblea de UCPOLcv – 25 de noviembre en Alaquàs

        

El próximo viernes 25 de noviembre UCPOLcv celebrarà en Alaquàs la II Asamblea General de su afiliación, al que acudirán también las socias y socios simpatizantes.

En dicha asamblea se presentará y entregará la segunda edición de la Guía Básica de Lenguaje no sexista en los cuerpos de Policía Local.

UCPOLcv, organiza la jornada “Gestión de la Diversidad por/en la Policía”

200 personas asisten a la jornada celebrada en Albal

Policías Locales de las tres provincias de la Comunitat Valenciana, personal de servicios sociales municipales, del servicio Infodona, guardias civiles, personal sanitario, seguridad privada y estudiantes asistieron a las diversas ponencias de la primera jornada organizada por UCPOLcv, Unión de Mandos de Policía Local de la Comunitat Valenciana, que se celebró en Albal con la colaboración del Ayuntamiento de esa población, bajo la denominación “Gestión de la Diversidad por/en la Policía Local”.

En las diversas ponencias y mesa redonda final se incidió en la necesidad de erradicar cualquier atisbo de discriminación a las personas por razón de su género, condición sexual, raza o religión, así como se realizó una exposición del pasado y presente de la mujer en la Policía, tanto en su aspecto legal, desde el prisma del asociacionismo de mujeres, como con experiencias propias de una mujer policía.

Se debatió sobre la legislación actual en materias como delitos de odio por la condición sexual, así como de situaciones de “puertas adentro” en los cuerpos de policía, que si bien en los últimos años ha avanzado sustancialmente y se ha conseguido un mayor respeto continúan habiendo bromas y chanzas por la condición sexual.

Las dos ponentes pertenecientes a la administración, tanto autonómica como provincial dieron a conocer las medidas que están llevando a cabo desde sus respectivos cargos, y desde los movimientos sociales a los que pertenecen.

El acto concluyó con una mesa política con la presencia de las diputadas de las Cortes Valencianas Isabel Bonig presidenta del PP, la diputada alicantina Ana Barceló en representación del PSPV-PSOE, así como los diputados autonómicos Francisco García de Compromís y el secretario general de Podemos Antonio Montiel, asistió en representación de EUPV el coordinador local Roberto Rovira y por el partido Ciudadanos finalmente no hubo presencia por cuestiones personales de última hora, exponiéndose en la Mesa la situación pasada y el avance conseguido, pero con la conclusión que aún es necesario que se eliminen discriminaciones por cualquier circunstancia personal, indicándose por miembros de la mesa que la nueva ley de policías locales de la Comunitat Valenciana, ahora en estudio y negociación, será un buen instrumento para conseguirlo.

Además de las personas indicadas acudieron al acto un diputado de las Cortes Valencianas, alcaldesas y alcaldes, concejalas y concejales de diversos municipios, responsables de servicios sociales municipales, medios de comunicación de prensa escrita y digital, así como televisiones, superándose ampliamente las previsiones iniciales que se previeron por esta “joven” unión de mandos de policía, ya que se constituyeron e iniciaron sus actividades en el mes de mayo pasado, hace únicamente seis meses, habiendo realizado en este corto período de tiempo propuestas a la nueva Ley de Policías Locales a los representantes de los cinco grupos parlamentarios de las Cortes Valencianas, algunas de ellas recogidas y ya apoyadas, acuerdo con la Academia Valenciana de la Lengua para el fomento del valenciano escrito en los documentos oficiales de la Policía, la campaña “Jubilación anticipada en la Policía Local en 2017” habiéndose aprobado por unanimidad en ayuntamientos de las comarcas alicantinas, la edición de un manual y otras actividades.

La solidaridad y la colaboración con ONG´s y asociaciones que apoyan a las personas más necesitadas es uno de los apartados que Ucpolcv va a potenciar, de ahí que en esta primera jornada que ha celebrado esta unión de policías la Cruz Roja haya colaborado y dispusiera de un stand en el acto para dar a conocer sus actividades a los asistentes.

La afiliación a UCPOLcv, ha aumentado considerablemente durante el acto de Albal, así como se ha creado la figura de “Socio-Socia Simpatizante de UCPOLcv”, dadas las solicitudes que realizaron  personas asistentes a la jornada,  abriéndose por tanto la asociación a la totalidad de policías o de otras profesiones que quieran conocer nuestras actividades o participar en ellas, siendo gratuita la inscripción al igual que para los mandos de policía.

 Presentación de la “Guía Básica de Lenguaje no Sexista en los Cuerpos de Policía Local”

En la Jornada de “Gestión de la Diversidad” UCPOLcv presentó el libro editado por esta unión de policías y cuyo autor es su secretario general, es un manual que en esta primera edición pretende ser una base inicial para que en los cuerpos de policía local se elimine el lenguaje sexista tanto en los formularios y documentos como en la relación con la ciudadanía.

Esta guía ha sido editada en valenciano y castellano, ya que uno de los objetivos de UCPOLcv es que toda su documentación se encuentre en las dos lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana.

          

Puedes ver fotos de la jornada en apartado “Fotos” de esta web

Jornada “Gestión de la Diversidad por y en la Policía” Albal 7 de Octubre de 9 a 14 h.

  Descarga Inscripción Asistencia

  Descarga Programa     

 Presentación Jornada   

TITULO: I Jornada “Gestión de la Diversidad por/en la Policía”.
LUGAR DE CELEBRACIÓN: Casa Cultura – Albal  (L´Horta Sud – València).

FECHA: 07.10.16

DURACIÓN: de las 09.00 a 14.00 horas

PÚBLICO OBJETIVO: Abierto a todos los públicos y colectivos sensibilizados, en especial al colectivo del funcionariado de la policía local.

FINALIDAD: Generar un encuentro entre las y los profesionales de la Policía Local, y de otras disciplinas, para reflexionar sobre la situación actual, donde se visibilicen los factores que aún dificultan el camino para el logro de la diversidad, bajo el prisma de la policía local.

Profundizaremos sobre las dificultades y falta de visión global en la gestión de la diversidad desde una perspectiva en nuestros entornos profesionales y en el trato con la ciudadanía, así como debatiremos sobre factores correctores para evitar el riesgo a que la diversidad mal entendida, pueda suponer en los cuerpos policiales causa de discriminación.

INTERVENDRÁN:

9.00-9.15: Presentación

• Ramón Marí, Alcalde de Albal
• Mélani Jiménez Blasco, Concejal Mujer Ayuntamiento Albal
• Manuel Ocaña Alemany, Secretario gral. UCPOLcv e Intendente PL Paiporta
• Salvador Martínez Asensi, Intendente PL. Albal y vocal de UCPOlcv

9.15-10.00: Ponencia  “Mujer y Policía”

• MARÍA SUCH PALOMARES, Directora general del Instituto Valenciano de las Mujeres y por la Igualdad de Género
• AMÀLIA  ALBA, Presidenta  Federació Dones Progressistes   CV

10.00-10.30: Descanso

10.30-11.25: Ponencias  “Policía y Diversidad” – “Policía Mujer – Mi experiencia”

• ERNESTO GÓMEZ ANDUJAR, Agente P. Local València, Gent & Pol, Formador OSCE / FELGTB
• LAURA CERVERA, Agente Policía Local Paiporta e integrante Unidad Viogen
• Presentación y Moderación: R. Fernández Rojas, Intendente PL. Alaquàs y vocal de UCPOlcv

11.35-12.15: Ponencia  “De la Corresponsabilidad, claves del sistema policial y diversidad”

• ALEJANDRO CAMPOS DOMÉNECH, Policía Local en excedencia. Doctor Cum Laude en Derecho Constitucional. Juez sustituto actualmente en funciones de Juez de Instrucción.
• Presentación y Moderación: Rafael Blásco Muñoz, Oficial PL. Montroi y tesorero de UCPOlcv

12.30-13.15: Ponencia  “Presencia de la mujer en ámbito laboral tradicionalmente masculino”

• ISABEL GARCÍA SÁNCHEZ, Diputada de Igualdad – Diputación de València
• Presentación y Moderación: Fernando García Pascual, Inspector Benaguasil  y vicesecretario gral.  de UCPOLcv

13.30-14.00: Conclusiones / Mesa Redonda / Finalización

• ISABEL  BONIG, Presidenta PP – C. Valenciana y Diputada Corts Valencianes por Castellón.
• ANA  BARCELÓ, Diputada PSPV-PSOE Corts Valencianes por Alicante.
• TV me confirma el de prensa de Albal qu viene al final y haran entrevista
• FRANCISCO GARCIA,  Diputado Compromís Corts Valencianes por València.
• FERNANDO LLOPIS, Portavoz del Ayuntamiento de Alicante de Ciudadanos 
• ROBERTO ROVIRA PUENTE, Coordinador Local EUPV
• Manuel Ocaña Alemany, Secretario gral. UCPOLcv e Intendente PL Paiporta

Coordinación de la Jornada: Eduardo Martinez Asensi, Intendente Principal PL Torrent

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Durante la Jornada Presentación del Manual

” Guía Básica del Lenguaje no Sexista en los cuerpos de Policía Local“

         

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EXPEDICIÓN CERTIFICADO ASISTENCIA

COMO LLEGAR:

 CARRETERA:

1) V31, AUTOVIA de acceso y salida a València por el sur, conocida como Pista de Silla, salida Albal/Torrent, en este punto enlazaremos con la Carretera CV-33, y nos adentraremos en la población de Albal.

2) Carretera Nacional 340, también conocida como Camino Real de Madrid. Esta vía arriba a Albal desde la zona Norte, después de atravesar el casco urbano de las localidades de Catarroja, Massanassa y Benetússer. Así mismo esta Carretera nos llevará a Albal por la zona Sur desde la localidad de Beniparrell y Silla.

3) CV-400, AUTOVÍA URBANA, conocida como Avenida del Sur, discurre paralela a la carretera nacional 340 por su parte oeste, discurre desde València a CV-33. Por ella se logrará una mayor rapidez por estar más descongestionada de tráfico rodado.

 Aparcamiento: amplia zona de estacionamiento gratuito junto IES Albal, calle Hernández Lázaro.

RENFE – CERCANÍAS:

Estación Catarroja, a 2 km a pie.

  AUTOBUS:

Línea 180 – Auvaca – València – Albal ( parada a 50 metros )

 BICICLETA:

Carril bici paralelo a la CV-400 y Ctra. Santa Anna

En Orihuela también se presentará una moción en apoyo de la jubilación anticipada

Desde el grupo municipal de Ciudadanos de Orihuela se nos ha comunicado que en el próximo pleno del mes de septiembre presentarán a debate y votación una moción en apoyo de la jubilación anticipada de la Policía Local.

UCPOLcv agradece a C´s de la capital de la Vega Baja el apoyo a nuestra campaña “Jubilación Anticipada 2017” para que los Ayuntamientos de la Comunitat Valenciana apoyen esta justa reivindicación del colectivo de policías locales de toda España.

Loteria Navidad UCPOLcv 47908

Ya está a la venta la lotería de navidad de UCPOLcv.

Este año jugamos al número ganador, el 47908.

Como sabéis pertenecer a la asociación de mandos UCPOLcv no tiene ni cuota de inscripción ni mensual, por lo que a los 20 €uros del décimo puedes aportar 5 €uros para el funcionamiento de tu asociación.

Contacta por teléfono o email y cómprala ya.

QUE NOS VA A TOCAR !!!!!!

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Ja està a la venda la loteria de nadal d´UCPOLcv.

Enguany juguem al nombre guanyador, el 47908.

Com sabeu pertànyer a l’associació de comandaments UCPOLcv no té ni quota d’inscripció ni mensual, per la qual cosa als 20 €uros del dècims pots aportar 5 €uros per al funcionament de la teua associació.

Contacta per telèfon o email i compra-la ja.

QUE ENS VA A TOCAR !!!!!!

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Moció “Jubilació Anticipada” en Sant Joan d´Alacant

  Esquerra Unida de Sant Joan d´Alacant presentarà este mes de juliol una moció al Ple de l´Ajuntament recolzant la jubilació anticipada en les policies locals.

UCPOLcv agraeix la promptitud i l’interès mostrat per este grup municipal davant esta reivindicació, que ho és no solament de la nostra associació, sinó d’un col·lectiu tan nombrós a la Comunitat Valenciana i a Espanya com són els i les Policies Locals.

Presentación Moción en Ayuntamientos “Jubilación Anticipada 2017”

     Moción-Moció Jubilación Anticipada 2017

El lunes 11 de julio se inicia la presentación de la campaña de UCPOLcv “Jubilación Anticipada – No más discriminación a la Policía Local” a los distintos grupos políticos municipales en los Ayuntamientos de nuestra comunidad que aún no han aprobado mociones de respaldo a la Jubilación Anticipada en las Policías Locales.

Las Cortes Valencianas aprobaron por unanimidad instar al gobierno de España el adelanto de edad de jubilación de la policía local, al igual que realizaron los parlamentos autonómicos de Castilla-La Mancha, Aragón, Andalucía, Cantabria, Asturias, a nivel municipal los plenos de centenares de poblaciones ya han solicitado al gobierno para que iguale la edad de jubilación de las y los integrantes de las policías locales con otros cuerpos policiales en España, municipios como Alicante, Alcoi, Gandia, València, Castellón, Burjassot, Llíria, Oviedo, Almería, Madrid, Zaragoza, Albacete, entre otros, pero aún hay municipios que no han aprobado mociones en ese sentido,  es por lo que solicitamos a los distintos grupos políticos municipales de esas Corporaciones que estudien, debatan y si es posible aprueben una moción respaldando la jubilación anticipada en los Cuerpos de Policía Local.

Con esta medidad queremos unirnos al resto de plataformas y organizaciones que vienen reivindicando hace muchos años esta medida que evitará la discriminación de un colectivo que en España suma 70.000 miembros.

Si en tu Ayuntamiento aún no han aprobado esa moción descarga el PDF y presentalo mediante registro de entrada para que entre todos y todas podamos hacer esta realidad en 2017.

Campanya “Jubilació Anticipada en 2017”

UCPOLcv  inicia  la campanya  “Jubilació Anticipada en 2017 – NO més Discriminació a la Policia Local”

La Unió de Comandaments de Policia Local sol·licita a la FEMP i als Ajuntaments valencians la jubilació anticipada en les policies locals a l´any 2017.

 

La Unió de Comandaments de la Policia Local de la Comunitat Valenciana, ha sol·licitat al president de la Federació Espanyola de Municipis i Províncies, que agiliten els terminis i acorden la normativa necessària perquè el pròxim any 2017 la desigualtat existent entre membres de les policies locals i altres cossos policials a Espanya desapareguen i s’aconseguisca una JUBILACIÓ ANTICIPADA PER A LES I ELS POLICIES LOCALS.
A Espanya, en l’actualitat, hi ha una discriminació cap als 70.000 policies que conformen els cossos policials municipals, que si bé reben diversos noms com a Guàrdia Urbana, Policia Municipal, Policia Local, tots ells tenen en comú treballar en l’Administració més propera a la ciutadania, els Ajuntaments, mentre que Bombers, Guàrdia Civil, Policia Nacional i l’Ertzaintza, pot jubilar-se als 59-60 anys.
A la Comunitat Valenciana la majoria dels diferents Cossos Policials tenen una mitjana d’edat superior als 45 anys, a més de que el 25% de les plantilles policials superen els 55 anys d’edat, en un col·lectiu de 10.000 efectius policials, en la qual amb la legislació autonòmica de la segona activitat minven els efectius policials que patrullen en els carrers dels nostres municipis. Per a UCPOLcv una solució a esta circumstància és la jubilació anticipada de les policies locals, ja que podrien renovar-se amb personal jove i de nou accés per que diversos estudis mèdics consideren que per sobre dels 55 anys, els policia locals no poden oferir un servei segur ni per a ells mateixos ni per als ciutadans, per la qual cosa l´entrada de policies més joves a les plantilles beneficiaria a l’atenció que presten estos cossos.

 

UCPOLcv va a iniciar la campanya “Jubilació Anticipada en 2017 – NO més Discriminació a la Policia Local” lliurant als representants polítics en els Ajuntaments que encara no ho hagen aprovat, una proposta perquè presenten mocions en els municipis de la nostra comunitat per a adherir-se a esta iniciativa que ja ha sigut aprovada en diverses comunitats autònomes i municipis de tota Espanya.

UCPOLcv es reuneix amb la Diputada Ana Barceló a les Corts Valencianes per a explicar les propostes a la Llei de Policies Locals.

La diputada alacantina pertany al grup parlamentari socialista.

La Unió de Comandaments de la Policia Local de la Comunitat Valenciana, en la seua ronda de contactes amb els diferents grups parlamentaris de les Corts Valencianes, s’ha reunit amb la Diputada de la circumscripció d’Alacant, Ana Barceló, que forma part de la Comissió de Justícia, Governació i Administració Local.

Els membres de la secretaria general d´ UCPOLcv han explicat les més de 25 propostes de millora que han presentat a l’esborrany de la Llei de Coordinació de Policies Locals, així com s’ha respost als plantejaments que ha preguntat la diputada socialista, remarcant que des d´UCPOLcv defensarà la formació professional, plans d’igualtat i diversitat per a eliminar la discriminació directa o indirecta per raó de condició sexual, la realització de proves psicotècniques periòdiques, l’eliminació del personal interí en les Policies Locals, ampliació de la Comissió de Serveis de 2 a 4 anys, etc.

 
La diputada ha explicat les fases de la tramitació parlamentària d’esta Llei, estudiant les diverses propostes presentades per UCPOLcv abans de la seua presentació en Corts, per a mantenir una nova reunió abans de la tramitació en la Comissió corresponent.

UCPOLcv en apoyo de la Jubilación Anticipada en las PP.LL.

Dirigido a: Abel Caballero Álvarez

Presidente de la Federación Española de Municipios y Provincias

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Manuel Ocaña Alemany, secretario general de la Unión de Mandos de la Policía Local de la Comunitat Valenciana, asociación que pretende ser el nexo de unión de mandos de la Policía Local de toda la Comunitat, integrado tanto por mandos de grandes ciudades como de pequeñas poblaciones, quiere mediante este escrito expresarle como representante de un colectivo policial, el apoyo que realizamos a las plataformas de sindicatos y  asociaciones que reivindican una jubilación anticipada para el funcionariado de los Cuerpos de Policía Local.

En España, en la actualidad, hay una discriminación hacia los 70.000 policías que conforman los cuerpos policiales municipales, que si bien reciben diversos nombres como Guardia Urbana, Policía Municipal, Policía Local, todos ellos tienen en común trabajar en la Administración más cercana a la ciudadanía, los Ayuntamientos.

Reivindicamos desde nuestra asociación igualdad en derechos y deberes y no un trato claramente discriminatorio hacía este colectivo policial respecto a otros cuerpos policiales existentes en nuestro Estado, que si gozan de una jubilación anticipada, del que nuestro colectivo policial reivindica también para si.

En la Comunitat Valenciana la mayoría de los distintos Cuerpos Policiales tienen una media de edad superior a los 45 años, además de que el 25% de las plantillas policiales superan los 55 años de edad, en un colectivo de 10.000 efectivos policiales, en la que con la legislación autonómica de la segunda actividad menguan los efectivos policiales que patrullan en las calles de nuestros municipios. Sabemos que una solución a esta circunstancia es la jubilación anticipada de las policías locales, ya que podrían renovarse con personal joven y de nuevo acceso.

Por medio de la presenta solicitamos que desde la Federación de Municipios, que Vd. Preside, agilicen los plazos y acuerden la normativa necesaria para que el próximo año 2017 la desigualdad existente entre miembros de las policías locales y otros cuerpos policiales en España desaparezcan y se consiga una JUBILACIÓN ANTICIPADA PARA LAS Y LOS POLICÍAS LOCALES.

Atentamente, Manuel Ocaña Alemany,  Secretario General.

 

Unió Comandaments Policia Local Comunitat Valenciana

C/ Colón, 12 baix 46900 · Torrent (l´Horta Sud-València)

Tel. 601.07.56.12

ucpolcv@gmail.com

FEMP – JUBILACIÓ ANTICIPADA

I Seminario Internacional Policia Diversidad Educación Derechos, 28 de junio, Facultad Derecho, participa UCPOL

• I SEMINARIO INTERNACIONAL POLICIA DIVERSIDAD 28 JUNIO

 

El martes 28 de junio la Facultad de Derecho de la Universidad de València organiza el I Seminario Internacional Policia Diversidad Educación Derechos.

En este seminario participarán Profesores/as del ámbito de la Academia, de la Educación Secundaria, técnicos y especialistas en materia de discriminación y Odio, colectivos sociales, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad pública y Privada, así como responsables políticos de las distintas Administraciones.
El Seminario va dirigido especialmente a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad Pública y privada así como las Fuerzas Armadas en general, además de alumnado universitario que opte cursar las materias impartidas.

Esta iniciativa es pionera en el ámbito de la investigación en materia de discriminación de genero e igualdad y en el ámbito de la multiculturalidad entre otros, para lo que en su primera edición se ha invitado entre otros a la Unió de Comandaments de Policies Locals de la Comunitat Valenciana, y en su representación acudirá su secretario General Manuel Ocaña Alemany, Intendente Jefe de la Policía Local de Paiporta, participando en una de las conferencias y posterior mesa redonda.

 

Acto: Seminario internacional Policía Diversidad Educación en Derechos/ OSCE

Organiza: Facultad de Derecho

Día: 28 Junio

Hora: 13.00

Lugar: Palacio Cerveró, PL / Cisneros, 4 – València

 

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Dimarts 28 de juny la Facultat de Dret de la Universitat de València organitza el I Seminari Internacional Policia Diversitat Educació Drets.

En este seminari participaran Professors/es de l’àmbit de l’Acadèmia, de l’Educació Secundària, tècnics i especialistes en matèria de discriminació i Odi, col·lectius socials, Forces i Cossos de Seguretat pública i Privada, així com responsables polítics de les diferents Administracions.

El Seminari va dirigit especialment a les Forces i Cossos de Seguretat Pública i privada així com les Forces Armades en general, a més d’alumnat universitari que opte cursar les matèries impartides.

Esta iniciativa és pionera en l’àmbit de la investigació en matèria de discriminació de genere i igualtat i en l’àmbit de la multiculturalitat entre uns altres, per al que en la seua primera edició s’ha convidat entre uns altres a la Unió de Comandaments de Policies Locals de la Comunitat Valenciana, i en la seua representació acudirà el seu secretari General Manuel Ocaña Alemany, Intendent Cap de la Policia Local de Paiporta, participant en una de les conferències i posterior mesa redona.

Acte: Seminari internacional Policia Diversitat, Educació en Drets/OSCE

Organitza: Facultat de Dret

Dia: 28 Juny

Hora: 13.00

Lloc: Palau Cerveró, Pl / Cisneros, 4 – València

 

La Unió de comandaments de la Policia Local es reunix amb el President de l’Acadèmia Valenciana de la Llengua

Presentades propostes a la futura Llei de Coordinació